Reising Ethington 致力于为每个人提供公平和平等待遇的工作场所，不分性别、种族、民族、文化、信仰、宗教、年龄、性取向、国籍、残疾或阶级，以及为那些不同的观点、生活方式、想法和思维。我们努力接受我们员工和律师的多样性，并促进所有人的专业发展。我们不断努力识别、减少和完全消除公司内部的障碍。
我们目前正在接收相关知识产权行政人员、实习生及律师的简历。
我们致力于维持一个灵活和独立的工作环境，同时通过我们每天的合作彼此支持，以此我们可以获得超越自身的科学和文化进步。
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